周文健是海信分公司的总经理。由于他能够体谅下属的失误并给予指导，因此，他深受员工们的推崇。
有一次，周文健派一个公司员工向一个合作伙伴催货，在运货时，由于装货时的失误，将部分货物压坏了，见此情景，这个员工自责不已，心想这次连工作也保不住了。没想到，周文健在了解情况后，没有追究这个员工的责任。没过多久，周文健又派这个员工去外省催货，这个员工想起上次的情景，装货时加倍小心，安全无误地把货拉了回来。自此后，这个员工很少再有失误。而周文健也照样让他去干这个工作。最终，这个员工为公司作出了很大的贡献。因为他明白，上司对自己如此信任，自己没有理由不干好。
每个人都难免会有失误，只要不是特别严重，作为上司，就应该加以体谅。如此，在以后的工作中，他们就会加倍小心，认真工作，为公司奉献其力量。另外，这样也可树立自己的威信，将公司员工团结在自己周围，为公司的发展形成主心骨的作用。
6.给个大梁让他挑
在李云龙眼里，能做事的就大胆让他去做。当连长张大彪向他提议改练刺刀为砍刀时，李云龙二话没说就同意了，还让擅长刀法的张大彪负责训练。此举让独立团在与日本鬼子的血刃战中大显威风，并最终将日本鬼子全部歼灭了，这场胜利也有张大彪的功劳。在战场上如此，在企业里边也是如此，一定要让下属在实践中成长，让个人的特长变为团队的优势。