在这一切创新成果的背后，是路明多年舍得投入的结果，路明科技集团拥有一个令人咋舌的科技投入比例:15%。对此，路明科技集团董事长兼总裁肖志国曾表示:就是要通过这种较高的投入水平，在发光材料、发光芯片领域保持领先地位。
在大连路明科技集团1200人的员工队伍中，有50多位外籍员工(主要是科技人员)，有20多位行业内的专家，有100多位博士、硕士，这其中不乏曾在惠普、英特尔等国际知名大公司工作过的精英，而设在美国的研发中心的费用就占了公司全部研发投入的一半。
一个卓越的小公司就应像路明一样，对于创新及科研的投入要持之以恒，只能递增，不可锐减，这样才能培养起企业的创新能动力。经营者切不可出于冲动，一下投入巨资却又缺乏持久性，今天投入100万，明天却锐减至5万，这样只能是浪费资源而无创新实效。
创新是小公司发展的永恒话题，它存在于小公司的每个历史时期并伴随着小公司走向卓越或是走向消亡。但是，小公司如果能像路明那样对创新投入持之以恒，那么，何愁企业积淀不起来创新的推动力。有付出就注定会有回报，这是一个亘古不变的真理。